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                甘肃出台事◥业单位人事管理新举措
                切江苏快3是什么实为人才解忧为用人主体松绑为事业发展凝智聚力
                日期:2020-07-07?09:30 来源:中国甘肃网 浏览次数: 视力保护福彩快三官方网站色:

                  为持续推进“放管服”改革,充分发挥岗位管理和公开招聘工作在引才聚才中的江苏快三遗漏推荐积极作用,近日,甘肃省委组织部、甘▲肃省人社厅制定印发《关于今天的江苏快三走势图预测进一步优化事业单位岗位管理和公开招下载江苏快三在线投注聘工作的通知》(以下简称《通知》)和《甘肃省事业单位特设岗位设置管理办法》(以下简称《办法》),重点围绕制度创新和简政放权提出一系列优化措江苏快3开奖查询结果施,树立了重人才重基层重服务的政策导向,为进一步推进事业单位人事制江苏快三开奖结果查度改革,破解事业单位人事管理江苏快3开奖结果走势图体制机制障碍,有效解决困扰事业单位发展∏和人才队伍建设◤的“堵点”、“难点”问题提供了政策支江苏快3开奖走势图表撑。

                  《通知》主要包括岗位管理和公开招聘两江苏快三官网计划个方面政↘策措施。优化岗位管理突出制度创新,提出“一下放、两单列、三提高”等举措。“一下放”,明确将岗位设置和聘用人员权江苏快三玩法说明限全面下放,由用人单位自∑主制定内部等级晋升标准、自主聘「用人员,事业单位人事综合江苏快三单双大小管理部门仅对聘用结果进行备案,真←正实现了“谁用人、谁聘用”。“两单列”,明确对持有“陇原人才服↑务卡”的A类、B类、兼岗的C类等人才实行岗位单列的倾斜政策,打通ζ各类高层次人才晋升通道,释放江苏快三购买平台更多高级岗位,为我省经济社会发展汇聚∞英才广纳贤士;对长期扎根基层,工作20年以上评聘中江苏快3一定牛级、30年以上评聘高☆级的乡村教师和艰苦边远地区乡村专业技术人◆才的岗位实行单列管理,鼓励引导人才向基层流动,为⊙基层一线和艰苦边远地区留住、用好江苏快3开奖网址人才给予支持保障。“三提高”,规定对正高级岗中国福彩江苏快三官网位结构比例占高级岗位比例低于⌒10%的,最高卐可提高到10%,其他江苏快三开奖结果快事业单位在现有规定基础上提高5%;对事业单位工勤技能二级及以上岗位比例在现有基础上提㊣ 高2%;对事业单位专业技术内部等级岗位结构比例,按全省总体控制结构★比例上限进行调整提高,进一步优化岗位结构,用好现有△人才。

                  完善公开招聘突出简政放权,提出“三备案、两放宽、三鼓励”等举措。“三备案”着重对省直事业单位〖公开招聘程序优化再造,引进高层次和急需紧缺人才实行招聘结果备案,招聘非高ζ 层次和非急需紧缺人员实行招聘计【划备案和招聘结果备案,强化快速、便捷服务,提升公江苏快三查询走势图查询开招聘时效性。“两放宽”,着重对公开招聘的方式方法改进完善,放宽高∴层次人才招聘时限,放宽面试成绩占总成绩设置比重,提高公江苏快3开奖基本走势图开招聘精准度江苏快三官网全天一期计划。“三鼓励”,着重对公开招聘的差▓异化、个性化需求充分体√现,鼓励用人单位组团赴“双一流”高校等人才聚集地引才;鼓励地质百宝彩江苏快3下载测绘、地勘、考古等行业中从事快三开奖结果江苏野外工作的岗位,以面试、考察的方式进行今天的江苏快三走势图预测校园招聘;鼓励将国家针对艰苦边远地区县乡事业单位招聘的■倾斜政策延伸,辐射到国家江苏快3开奖查询重点保护、扶持、发展①的文物、中医药、农技畜牧等行业,提升公江苏快三最大遗漏数据开招聘针对性。

                  《办法》进一ω 步健全完善了事业单位岗位设置】管理制度,是高层次、高技能人才队伍建设Ψ的重要内容,主要通过“一个突破,两个兼顾,三项控制”明确特设岗位的管理和使用。“一个突破”体现特殊支◎持,允许突破事业单位常设岗位总量、最高等级和结构比江苏快3计划软件例,为高层次︾人才引进、培养和使用〗设立“绿色通道”。“两个兼顾”体现公福彩快三选号技巧平对待,一方∮面兼顾高层次人才和高技能人才,允许在本单位々主系列专业技术岗位或高等级工勤技江苏快三全天稳定计划网页能岗位中设置特设岗位。另█一方面兼顾引进人才和本土人才,在明确事业单位特设岗位主要用于引进紧缺■急需人才的同时,允许江苏快3在线开奖按需求特聘符合条件的高层次人才,确保高层次人才引得来ㄨ、留得住。“三项控制”体江苏快三一定牛官网现规范管理,要求江苏快三玩法技巧规律对特设岗位条件、比例和聘期合←理控制,通过竞争〇择优,最大化提升单位活力,发挥政策效力。

                  《通知》《办法》要求各级事业单位人→事综合管理部门、主管部门和事业单位要下载江苏快三新版本切实提高政治站位,加强沟通江苏快三计划精准版全天配合,形成↓权责一致、各负其责、协同高▲效的工作机制,推动各项优∑化措施落实落地。(记者靳佩佩∑)


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